为进一步落实“岗课赛证”融合育人理念，严把专业人才入口关，夯实校企联合培养基础，9月2日，现代服务管理系高速铁路客运服务专业联合校企合作单位北京中航铁服控股集团股份有限公司，采用线上面试形式，组织开展2026级高速铁路客运服务专业新生入学专业面试。
本次线上面试由高铁专业带头人宋晓微老师与北京中航铁服企业行业导师共同组成线上考评小组，参照高铁客运岗位用人标准，围绕学生形象气质、语言表达、礼仪素养、临场应变能力、职业认同感等维度开展综合测评，重点考查学生对客运服务岗位的认知、沟通表达能力与服务意识，在线评估学生适配铁路客运服务岗位的综合潜质。
女生体态测评
面试全程网络稳定、流程规范、秩序井然。同学们精神饱满、从容应答，充分展现出对高铁客运服务专业的热爱与职业向往。考评小组严格秉持公平、公正、择优原则，逐项记录考生测评情况，综合评定学生岗位适配程度。
本次新生线上专业面试是本专业校企联合人才培养的重要前置环节。专业依托与北京中航铁服控股集团股份有限公司的深度校企合作，将企业岗位标准前置到新生入学阶段，依托线上考评模式高效完成生源筛选，从源头选拔具备良好服务潜质、契合行业用人要求的学生。后续专业将持续深化校企协同育人，把行业标准、岗位规范全面融入人才培养全过程，着力培养理论扎实、礼仪规范、实操过硬，适配轨道交通客运一线岗位的高素质技术技能人才。
现代服务管理系将以本次线上面试为起点，持续深化产教融合、校企合作，不断优化高速铁路客运服务专业人才培养模式，帮助新生树立清晰职业目标，为轨道交通行业持续输送优质客运服务人才。